Global Care Recruiting: Cung cấp nhân lực lành nghề cho các bệnh viện, viện dưỡng lão và nhà chăm sóc người già tại Đức.
Chúng tôi duy trì mối quan hệ chặt chẽ và lâu dài với các chuyên gia điều dưỡng trên toàn thế giới.
Đức đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân viên điều dưỡng ngày càng trầm trọng, trong khi đó nhiều chuyên gia có trình độ cao lại tìm kiếm cơ hội làm việc ở nước ngoài. Global Care Recruiting tạo ra sự kết nối bền vững và hỗ trợ bạn trong việc tuyển dụng nhân sự một cách đáng tin cậy.
Tất cả những người tham gia đều được hưởng lợi:
Người lao động lành nghề được hưởng điều kiện làm việc công bằng, các quốc gia xuất xứ được giảm bớt gánh nặng, và bạn có được những nhân viên có động lực và trình độ chuyên môn cao.
CHÚNG TÔI TÌM KIẾM CHO BẠN
Cần tuyển dụng các chuyên gia điều dưỡng có tay nghề cao từ Philippines, Brazil, Ấn Độ và các quốc gia khác – cho các bệnh viện, viện dưỡng lão, phòng khám hoặc dịch vụ ngoại trú.
Các ứng viên của chúng tôi đều có nền tảng giáo dục vững chắc cũng như các bằng cấp chuyên môn và ngoại ngữ cần thiết. Chúng tôi thường yêu cầu trình độ tiếng Đức tối thiểu B2, bao gồm cả thuật ngữ điều dưỡng.
Là một công ty dịch vụ chuyên nghiệp, chúng tôi đảm nhiệm toàn bộ quy trình – từ tuyển dụng đến khi bắt đầu làm việc tại Đức.
Chúng tôi hoạt động theo tiêu chuẩn của chứng nhận chất lượng “Fair Recruitment Care Germany”. Điều này thể hiện sự minh bạch, công bằng và tuân thủ pháp luật trong quá trình tuyển dụng, không có chi phí ẩn đối với ứng viên.
Điểm khác biệt then chốt của chúng tôi nằm ở sự tích hợp bền vững:
Chúng tôi hỗ trợ các chuyên gia điều dưỡng không chỉ cho đến khi họ đến nơi làm việc, mà còn tích cực hỗ trợ họ sau đó – trong công việc hàng ngày, trong môi trường xã hội và với tất cả các vấn đề liên quan tại chỗ.
ĐẶT HÀNG ĐƠN GIẢN, NHANH CHÓNG VÀ ĐÁNG TIN CẬ
Điều gì làm nên sự khác biệt giữa chúng tôi và các tổ chức môi giới việc làm khác?
Trong khi nhiều nhà cung cấp chỉ tập trung vào dịch vụ môi giới, chúng tôi chủ động áp dụng cách tiếp cận toàn diện.
Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng quốc tế và quy trình bài bản, chúng tôi có thể giúp bạn lấp đầy các vị trí còn trống một cách hiệu quả và bền vững.
Trọng tâm không chỉ là tuyển dụng nhân sự, mà còn là sự hội nhập lâu dài và giữ chân những người lao động lành nghề trong công ty của bạn.
Với hơn 20 năm kinh nghiệm, chúng tôi sở hữu mạng lưới quan hệ rộng khắp và chuyên môn sâu rộng.
CHỈ NHỮNG ĐIỀU TỐT NHẤT ĐƯỢC LẤY NÉT.
Chúng tôi đang tìm kiếm các chuyên gia điều dưỡng: phù hợp chính xác với nhu cầu của bạn. Từng bước một để tìm người chăm sóc hoàn hảo dành cho bạn. Hoặc có thể chúng tôi đã có người phù hợp trong danh sách của mình rồi.
Đây là cách thức hoạt động của Global Care Recruiting:
Hãy cùng thảo luận về yêu cầu của bạn trong buổi tư vấn ban đầu miễn phí. Sau đó, chúng tôi sẽ giải thích một cách minh bạch về quy trình và phương pháp tiếp cận của mình.
Nếu chúng tôi thuyết phục được bạn, chúng tôi sẽ ký kết một thỏa thuận khung mang lại cho bạn sự an tâm về kế hoạch.
Chúng tôi phỏng vấn các ứng viên tại quê nhà của họ. Điều này cho phép chúng tôi thực hiện quá trình sàng lọc sơ bộ có mục tiêu dành riêng cho quý vị. Sau đó, chúng tôi chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển của những ứng viên xuất sắc nhất và gửi đến quý vị. Bằng cách này, quý vị cũng có thể có cái nhìn tổng quan về các ứng viên.
Sau khi bạn đã chọn được nhân viên tương lai, Global Care Recruiting sẽ hỗ trợ bạn trong việc đàm phán hợp đồng giữa cơ sở chăm sóc và các chuyên gia được chọn. Tiếp theo đó, chúng tôi sẽ chuẩn bị kỹ lưỡng cho ứng viên về cuộc sống làm việc hàng ngày tại Đức và hỗ trợ họ trong việc hòa nhập, tìm chỗ ở, bảo hiểm và làm việc với các cơ quan chức năng.
Chúng tôi đảm nhiệm toàn bộ quy trình công nhận, bao gồm cả thủ tục visa và nhập cảnh. Ngay cả sau khi nhân viên mới của bạn bắt đầu làm việc, chúng tôi vẫn tiếp tục hỗ trợ và tích cực giúp họ hòa nhập vào cuộc sống hàng ngày và môi trường làm việc.
Sau khi hoàn tất tất cả các bước, nhân viên mới của bạn sẽ bắt đầu làm việc tại công ty với sự chuẩn bị tối ưu – kèm theo giai đoạn hội nhập bài bản nhằm tạo điều kiện hợp tác lâu dài.