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Herzliche Pflege kennt keine Grenzen. ❤️
Unsere brasilianischen Pflegefachkräfte bringen nicht nur fachliche Kompetenz nach Deutschland, sondern vor allem Menschlichkeit, Empathie und echte Hingabe für ihren Beruf. Dieses Bild zeigt einmal mehr, worum es in der Pflege wirklich geht: Nähe, Vertrauen und Würde für ältere Menschen.
Der Bedarf an qualifizierten Pflegefachkräften wächst kontinuierlich – und genau hier setzen wir an. Mit unseren internationalen Rekrutierungsprogrammen unterstützen wir Einrichtungen dabei, langfristig stabile Teams aufzubauen.
Besonders freuen wir uns über unsere neue Mitgliedschaft beim Fachkräfteverbund Deutschland. Durch die Zusammenarbeit mit unserem starken Partner www.fachkräfteverbund.de sind wir nun zusätzlich in der Lage, auch größere Projekte und umfangreiche Personalbedarfe reibungslos und effizient abzudecken.
Gemeinsam schaffen wir Lösungen für den Pflegenotstand.
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🌍 Erweiterung unseres internationalen Talentpools im Gesundheitswesen
Die Nachfrage nach qualifizierten Pflegefachkräften in Deutschland bleibt hoch – und genau hier setzen wir als Care Recruiting AG an.
Mit großer Freude dürfen wir bekannt geben, dass wir unser internationales Netzwerk weiter ausbauen und ab sofort auch hochqualifizierte Pflegefachkräfte aus Brasilien für den deutschen Gesundheitsmarkt rekrutieren können.
Brasilianische Pflegekräfte überzeugen durch eine ausgezeichnete fachliche Ausbildung, hohe soziale Kompetenz und ein starkes Engagement im Pflegeberuf. Gemeinsam mit unseren Partnern stellen wir sicher, dass die Kandidatinnen optimal auf den Einsatz in Deutschland vorbereitet werden – sowohl sprachlich als auch fachlich.
Das heutige Foto zeigt zwei der ersten Pflegefachkräfte aus Brasilien, die Teil unseres Programms sind. Wir sind stolz darauf, diesen wichtigen Schritt zu gehen und damit einen weiteren Beitrag zur nachhaltigen Fachkräftesicherung im Gesundheitswesen zu leisten.
Ein herzliches Willkommen – wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg! 🇧🇷🤝🇩🇪
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Nachhaltige Fachkräftegewinnung beginnt lange vor der eigentlichen Rekrutierung.
Bei Care Recruiting Zürich verfolgen wir deshalb einen ganzheitlichen Ansatz in der internationalen Personalgewinnung für das Gesundheitswesen. Neben bereits ausgebildeten Pflegefachkräften bauen wir gezielt auch eine Pipeline motivierter Nachwuchstalente auf.
Unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer verfĂĽgen ĂĽber eine landesĂĽbliche Matura und entscheiden sich bewusst fĂĽr eine berufliche Zukunft im Gesundheitswesen im deutschsprachigen Raum. Bereits vor dem Start ihrer Ausbildung investieren sie intensiv in ihre sprachliche und fachliche Vorbereitung.
Ein wichtiger Bestandteil dieses Programms ist der Deutschunterricht in Tunis, in dem unsere zukünftigen Kandidatinnen und Kandidaten systematisch auf ihre berufliche Integration vorbereitet werden. Das Sprachniveau liegt mindestens bei B1 – in den meisten Fällen erreichen unsere Teilnehmenden bereits B2, bevor sie ihre nächsten Karriereschritte antreten.
FĂĽr unsere Partner im Gesundheitswesen bedeutet das:
✔ motivierte Nachwuchskräfte
âś” solide schulische Grundlagen
âś” frĂĽhzeitige sprachliche Vorbereitung
âś” nachhaltige Personalplanung
Mit diesem Ansatz schaffen wir nicht nur kurzfristige Lösungen für den Fachkräftemangel, sondern bauen langfristige, stabile Talentpools für Kliniken und Pflegeeinrichtungen auf.
Internationales Recruiting bedeutet für uns nicht nur Vermittlung –
es bedeutet Zukunft gestalten.
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