Gut zu wissen für unsere Kunden.
Der Beruf der Pflegefachkraft wird in Deutschland seit 2013 als Mangelberuf eingestuft. Deutschland arbeitet aktiv mit verschiedenen Ländern zusammen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen – insbesondere aus den Philippinen, Tunesien, Marokko und weiteren Ländern.
Ausbildung und Qualifikation:
In den Herkunftsländern werden jährlich zahlreiche Pflegefachkräfte auf hohem Niveau ausgebildet. Die Ausbildung umfasst in der Regel ein mehrjähriges Studium. Beispielsweise werden auf den Philippinen jährlich etwa 25.000 bis 30.000 Fachkräfte im Bereich der Pflege ausgebildet. Die Ausbildung umfasst ein dreijähriges Universitätsstudium und schließt mit dem „Bachelor of Nursing“ ab. Dies gilt auch für weitere Länder aus denen wir rekrutieren. Da die Philippinen in ihrem eigenen Gesundheitssystem nur einen begrenzten Teil der Absolventen beschäftigen können, suchen die meisten von ihnen im Ausland nach einer passenden Stelle. Daraus ergibt sich eine ungefähre Anzahl von im Ausland arbeitenden Krankenschwestern von 400.000, wovon 130.000 in Saudi-Arabien, 150.000 in den USA und der Rest in anderen Ländern tätig sind. Somit verlassen jährlich etwa 19.000 Krankenschwestern die Philippinen in Richtung Ausland. Die Anzahl der neu lizenzierten Krankenschwestern für 2023 betrug 13.000 (Prüfungen im April und Mai 2023) von insgesamt 17.000 Teilnehmern.
Vor der Vermittlung erfolgt eine gründliche Prüfung der individuellen Fachkenntnisse und Qualifikationen. Durch spezielle Sprachkurse, die zum Erwerb des Deutschzertifikats B1 oder B2 für Pflegekräfte führen, werden die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Vermittlung nach Deutschland geschaffen. Zusätzlich erfolgt im Gastland Deutschland vor und nach der Einreise eine intensive Betreuung durch die Global Care Recruiting, um eine optimale Integration zu gewährleisten.
Die Bedeutung der Sprache:
Die Sprache bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Integration im Alltag. Unsere Pflegefachkräfte werden optimal auf den Berufsalltag und das tägliche Leben in Deutschland vorbereitet durch unsere Online-Sprachschule sowie in Partnerschaft mit unseren Sprachakademien in den jeweiligen Herkunftsländern. Unsere Pflegefachkräfte absolvieren umfassende Sprachprogramme, die sowohl allgemeine Deutschkenntnisse als auch pflegerische Fachsprache beinhalten.
Die Sprachausbildung:
Die Sprachausbildung von Global Care Recruiting kombiniert traditionelle Präsenzveranstaltungen mit modernen Formen des E-Learnings, ebenso wie mit unserem Partnerakademien in den jeweiligen Herkunftsländern. Diese wird zur Prüfungsvorbereitung, Fachunterricht und bei jüngeren Kandidaten genutzt. Die Effektivität und Flexibilität elektronischer Lernmethoden werden durch soziale Aspekte des Live-Unterrichts ergänzt. Der Kontakt zu deutschen Pflegern erweitert die Vorbereitung auf den Pflegealltag in Deutschland.
Ablauf der Anpassungsmaßnahme für ausländische Pflegekräfte bei Global Care Recruiting (Download PDF)