Global Care Recruiting: Fachkräfte für Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime in Deutschland.

Wir PFlegen enge Kontakte zu Pflegefachkräften.

In Deutschland fehlt es an Pflegepersonal, während qualifizierte Fachkräfte im Ausland vielfach keine Arbeit finden. Global Care Recruiting schlägt da eine Brücke und rekrutiert für Sie die besten Gesundheits-Fachleute. Das Unternehmen setzt dabei auf eine inspirierende Kooperation mit renommierten Experten aus dem HR-Bereich. Gleich drei Parteien gewinnen dabei: Die Fachkräfte finden eine Anstellung zu fairen Konditionen, die Arbeitslosigkeit in den Herkunftsländern sinkt und Sie können offene Stellen mit fähigen Mitarbeitenden besetzen.

WIR FINDEN FÜR SIE

die besten Pflegefachkräfte aus den Philippinen, Tunesien und Marokko, sei es für Krankenhäuser, Altenheime, Kliniken oder ambulante Pflege. Unsere rekrutierten Profis können vielseitig eingesetzt werden. Eine fundierte Ausbildung ist uns besonders wichtig, damit Sie von erstklassigem Know-how profitieren können. Alle unsere Pflegerinnen und Pfleger durchlaufen daher ein 4-jähriges Studium. Der hohe Ausbildungsstand spiegelt sich auch in den Deutschkenntnissen wider: Wir setzen mindestens das Sprachzertifikat B2 und die Beherrschung der pflegerischen Fachsprache als Standard voraus.

Als spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen organisiert Global Care Recruiting den gesamten Prozess – von der Rekrutierung bis zur Erlangung der Arbeitserlaubnis.

EINFACH, SCHNELL, BEQUEM VERMITTELT.

Was unterscheidet uns von anderen Vermittlungsorganisationen? Vieles. Wir haben langjährige Erfahrung und konnten darauf aufbauend eigene Prozesse und spezielle Vorbereitungsprogramme in Deutschland entwickeln. Die grosse Erfahrung spricht für uns: Mit über 20 Jahren in der nationalen und internationalen Personalvermittlung, können wir auf ein grosses Netzwerk zurückgreifen.

NUR DIE BESTEN IM FOKUS.

Pflegefachkräfte suchen wir gezielt: Genau auf Sie abgestimmt. Schritt für Schritt hin zur für Sie perfekt passenden Pflegefachkraft. Oder wir haben schon in unserem Pool jemanden der zu Ihnen passt.

So geht Global Care Recruiting vor:

Lassen Sie uns zu einem unverbindlichen Erstgespräch treffen. Dort erfahren Sie, was Ihre Vorzüge bei einer Zusammenarbeit mit uns sind und wir können klären, wo Ihre Bedürfnisse liegen.

Wenn wir Sie überzeugen konnten, schliessen wir einen attraktiven Rahmenvertrag mit Ihnen ab. Einer Ihrer vielen Vorteile: Darin garantieren wir Ihnen unter anderem, dass die neue Mitarbeiterin oder der neue Mitarbeiter mindestens drei Jahre in Ihrem Betrieb bleibt. Sie können deshalb langfristig planen.

Die Kandidatinnen und Kandidaten werden von uns in ihrem Heimatland interviewt. Wir treffen so eine strenge Vorselektion für Sie. Die Bewerbungsunterlagen der Besten werden von uns aufbereitet und Ihnen zur Verfügung gestellt. So können auch Sie sich ein Bild von den Bewerberinnen und Bewerbern machen.

Haben Se sich für Ihre künftigen Mitarbeitenden entschieden, steht Ihnen Global Care Recruiting für einen Vertragsabschluss zwischen der Pflegeeinrichtung und den ausgewählten Fachkräften zur Seite. In der Folge werden Ihre Kandidatinnen und Kandidaten von uns auf die Gepflogenheiten und das Arbeiten in Ihrem Land vorbereitet. Wir bereiten Sie gezielt auf die neue Situation vor, unterstützen Sie bei allen relevanten Schritten, stehen Ihnen bei der Wohnungssuche, Versicherungen und allen Behördengängen bei.

Von unserer Seite wird dann das Anerkennungsverfahren für die ausgewählten Pflegefachkräfte eingeleitet. Wir kennen die Anforderungen und können optimal darauf reagieren. Schlussendlich arrangieren wir die Einreise und unterstützen Sie beim laufenden Anerkennungsverfahren, übernehmen den gesamten Visa-Prozess, beschaffen die notwendige Arbeitsbewilligung, planen die Anreise, etc. Alles praktisch aus einer Hand.

Sind alle Stufen durchlaufen, heisst es von unserer Seite nur noch: Auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihren neuen, kompetenten Mitarbeitenden.